Page 53 - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต66-70

่
่
ื
่


ิ
สาธารณชนใหเปนปจจุบันทางเว็บไซตขององคกรปกครองสวนทองถนและสือออนไลนรูปแบบอน ๆ และ
ชองทางที่หลากหลาย ใน 5 ประเด็น ดังนี้
ู
2.1.1) ขอมลพนฐาน ไดแก โครงสรางการแบงสวนราชการของหนวยงาน ขอมล
้
ู
ื
ผูบริหาร อำนาจหนาท แผนยุทธศาสตร หรือแผนพฒนาหนวยงาน ขอมลการตดตอ กฎหมายทเก่ยวของ ขาว
ิ
ู

ี
ั

่
ี
่

ี

ประชาสัมพันธ การปฏิสัมพันธขอมูล เครือขายสังคมออนไลน (Social Network)
ิ
2.1.2) การบริหารงาน ไดแก แผนการดำเนินงาน รายงานการกำกบตดตามการ


ั
ู
ิ
ื
ื
ั
ดำเนินงานประจำปรอบ 6 เดอน รายงานการกำกบตดตามการดำเนินงานประจำป คมอหรือมาตรฐานการ

ปฏิบัตงาน คมอหรือมาตรฐานการใหบริการ ขอมลเชิงสถตการใหบริการ รายงานผลการสำรวจความพงพอใจ

ู

ึ
ู
ิ
ิ
ื
ิ
การใหบริการ E – Service


2.1.3) การบริหารเงนงบประมาณ ไดแก แผนการใชจายงบประมาณประจำป รายงาน
ิ
การกำกับติดตามการใชจายงบประมาณประจำปรอบ 6 เดือน รายงานการกำกับติดตามการใชจายงบประมาณ
ประจำป แผนการจัดซื้อจัดจางหรือแผนการจัดหาพัสดุ ประกาศตาง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจางหรือการจัดหา
พัสดุ สรุปผลการจัดซื้อจัดจาง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
2.1.4) การบริหารและพฒนาทรัพยากรบุคคล ไดแก นโยบายการบริหารทรัพยากร


ั
บุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑการบริหารและพฒนาทรัพยากร
ั
ั
บุคคล รายงานผลการบริหารและพฒนาทรัพยากรบุคคล
2.1.5) การสงเสริมความโปรงใส ไดแก การจัดการเรื่องรองเรียนการทุจริต และการ
เปดโอกาสใหเกิดการมีสวนรวม
ี่
ี่

ู


2.2) กำหนดแนวทาง/มาตรการกำกบติดตามหนวยงานทเกยวของ เผยแพรขอมลขาวสารการ
ั
ี

ื
ใหบริการตางๆ กฎเกณฑ ขอกฎหมาย ขอบังคบ และสถานท่ใหบริการอยางชัดเจน เพ่อเปนประโยชนตอ

ั
ประชาชน

ู
3) ติดตามผลการดำเนินการตามมาตรการเปดเผยขอมลสาธารณะ และกำกับติดตามการเผยแพร
ขอมูลสาธารณะของเทศบาลเมืองทาเรือพระแทน
ู

4) รายงานผลการเปดเผยขอมลสาธารณะ และกำกบติดตามการเผยแพรขอมลสาธารณะของเทศบาล

ั
ู
เมืองทาเรือพระแทนใหผูบริหารทราบ
6. ระยะเวลาดำเนินการ
ปงบประมาณ พ.ศ. 2566 – 2570
7. งบประมาณดำเนินการ

ไมใชงบประมาณ
8. ผูรับผิดชอบโครงการ
กองยุทธศาสตรและงบประมาณ เทศบาลเมืองทาเรือพระแทน
9.ผลผลิต/ผลลัพธ
ผลผลิต

32