Page 47 - แผนพัฒนาเทศบาล (พ.ศ.2566-2570) แก้ไข ครั้งที่ 1/2566

-38-

ั
ิ
6. แผนการบริหารราชการแผนดน ไดกำหนดนโยบายการปฏิรูปความสามคคและความสมานฉนท 
ี
ั
และการแปลงนโยบายไปสูการปฏิบัติ ประกอบดวย การปกปองและเชิดชูสถาบันพระมหากษัตริย การรักษาความ
ึ

่
ั
มนคงของรัฐและการตางประเทศการลดความเหลือมล้ำของสังคม และการสรางโอกาสเขาถงบริการ ของรัฐ
่

ึ

การศกษาและเรียนรู การทำนุบำรุงศาสนา ศลปวัฒนธรรม การยกระดบคุณภาพบริการดานสาธารณสุขและสุขภาพ
ิ

ั
ของประชาชน การเพมศกยภาพทางเศรษฐกิจของประเทศ การสงเสริมบทบาทและการใชโอกาสในประชาคม
ั
่
ิ
อาเซยน การพฒนาและสงเสริมการใชประโยชนจากวิทยาศาสตรเทคโนโลยี การวิจัยและพฒนา และนวัตกรรม การ
ี
ั
ั
ิ
ี
ั
่
รักษาความมนคงของฐานทรัพยากรฯ การสงเสริมการบริหารราชการแผนดนทมธรรมาภิบาลและการปองกน
ั
่
ี
ปราบปราม การทจริตและประพฤตมชอบในภาครัฐ การปรับปรุงกฎหมายและกระบวนการยุตธรรม
ุ
ิ
ิ
ิ
ิ
ั
ิ
ั
้
่
7. พระราชบัญญตกำหนดแผนและขนตอนการกระจายอำนาจ ใหแกองคกรปกครองสวนทองถน


่
พ.ศ. 2542 กำหนดใหองคกรปกครองสวนทองถนมอำนาจหนาทในการจัดระบบบริการสาธารณะเพอประโยชน


ิ
่
ี
่
ี
ื
ของประชาชนในทองถ่น โดยมหนวยงานราชการสวนกลางและสวนภูมิภาค สงเสริมและสนับสนุนการถายโอน
ี
ิ
ภารกิจใหแกทองถิ่น
ั
ิ
่

8. พระราชบัญญติระเบียบบริหารงานบุคคลสวนทองถน พ.ศ. 2542 ไดกำหนดรูปแบบการ
บริหารงานบุคคลสวนทองถิ่นใหมีความเปนอิสระมากขึ้น
อุปสรรค (Threat) = T




ี
่
ี
1. งบประมาณทไดรับการสนับสนุนจากรัฐบาลมนอยและไดรับการจัดสรรงบประมาณคอนขางชา
ทำใหการปฏิบัติงานไมเปนไปตามแผนที่วางไว
ั
ิ
2. วัฒนธรรมสมยใหมสงผลใหพฤตกรรมของเดกและเยาวชนเปลียนแปลงทงทางวัฒนธรรม
ั
่
็
้

ภูมิปญญาทองถิ่นปญหาสังคม เขน ยาเสพติด การพนัน เปนตน
ี


ิ
3. การเขาสูประชาคมอาเซยนสงผลใหจังหวัดกาญจนบุรีเปนเปาหมายของผูอพยพยายถ่นจาก

ประเทศเพ่อนบานทำใหมีประชากรแฝงเปนจำนวนมาก และมีแรงงานตางดาวมาทำงานในเมือง เสี่ยงตอโรคติดตอ
ื
สงผลกระทบตอความปลอดภัยในชีวิตและทรัพยสินของประชาชนในพื้นท ี่
่
่

ี
ี

ี


ิ
4. เปนองคกรทตองรองรับภารกจถายโอนตามนโยบายรัฐบาล แตมงบประมาณทไดรับจัดสรร

ิ
จำกัด และในบางภารกจไมไดรับการจัดสรรงบประมาณ

5. ความผันผวนของระบบเศรษฐกิจ ทำใหคาครองชีพราคาสินคาอุปโภค บริโภคสูงขึ้น
ิ

(2) ผลการวเคราะหปญหาความตองการของประชาชน

ิ
จากการจัดประชุมประชาคมระดบชุมชนเมอง โดยระดมความคดเห็น ปญหาและความ
ั
ื
ิ
่


ตองการของประชาชนทุกชุมชน สามารถวิเคราะหและประมวลปญหาความตองการของประชาชนในทองถนได


ี
2 ลักษณะ คือ ปญหาเฉพาะหนาท่สามารถดำเนินการแกไขไดทันที และปญหาท่ตองนำมาบรรจุไวในแผนพัฒนา
ี
ี่

ี่
เทศบาล เนื่องจากเปนปญหาทมลักษณะที่ตองใชงบประมาณคอนขางมากหรือมีปญหาเรื่องสถานทดำเนินการ และ
ี
ประชาชนไมสามารถดำเนินการเองได เปนตน ซึ่งสรุปประเด็นปญหาไดดังนี้
ดาน ปญหา พื้นที่เปาหมาย แนวทางการแกไขปญหา
ิ
เศรษฐกจ 1. ประชาชนมีรายไดนอย ทุกชุมชน 1.1 จัดใหมีโครงการฝกอาชีพให
ไมเพียงพอแกการยังชีพ ความรูแกประชาชน

และวางงาน
ั
1.2 สงเสริมประชาสัมพนธการ
ทองเที่ยวในเขตเทศบาล

1.3 จัดตั้งกลุมวิสาหกิจชุมชน