Page 34 - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต66-70

สวนท 3
ี่

รายละเอียดโครงการ/กิจกรรม/มาตรการ

มิติที่ 1 การสรางวัฒนธรรมสุจริต

1.1 การเสริมสรางจิตสำนึกและความตระหนักแกบุคลากรทั้งขาราชการการเมืองฝายบริหาร ขาราชการ


การเมืองฝายสภาทองถิ่น และฝายประจำขององคกรปกครองสวนทองถิ่น

่
ี
1.1.1 เสริมสรางจิตสำนึกและความตระหนักในการปฏิบติราชการตามอำนาจหนาท และการ
ั
ประพฤติตนตามประมวลจริยธรรม
ลำดับที 1
่

่
ั
ื
ี
1. ชอโครงการ : โครงการเผยแพรประชาสมพนธความรูดานกฎหมายและระเบียบท่เก่ยวของกับการ
ั
ี
ปฏิบัติงานใหแกบุคลากรเทศบาลเมองทาเรือพระแทน ผูบริหารและสมาชิกสภาทองถิ่น
ื
่
2. หลักการและเหตุผล/ทีมาของโครงการ
องคกรปกครองสวนทองถิ่นจำเปนตองดำเนินโครงการเผยแพรประชาสัมพันธความรูดานกฎหมายและ

่
ี
ี

ิ
ระเบียบท่เกยวของกับการปฏิบัติงาน สำหรับบุคลากรองคกรปกครองสวนทองถ่น ผูบริหารและสมาชิกสภา
ิ่

ู
ั

ทองถน เพ่อเพมพนความรู ความเขาใจดานกฎหมาย ระเบียบ และกฎหมายทเกยวของกบการบริหารงานของ
ี
ื
ิ่
่
ี
่
ิ
่
ิ
องคกรปกครองสวนทองถ่น ใหแก บุคลากรองคกรปกครองสวนทองถน ผูบริหารและสมาชิกสภาทองถ่น

ิ
ิ
ิ



ื
เพ่อใหการบริหารงาน และปฏิบัติงานเปนไปอยางถูกตองชอบธรรม ไมเลือกปฏิบัตเกดประโยชนสูงสุดตอ
ประชาชน
3. วัตถุประสงค
ิ
ิ
ี
่

1) เพอใหบุคลากร ผูบริหาร และสมาชิกสภาทองถน ไดเพ่มพูนความรูความเขาใจเก่ยวกบระเบียบ
ั
ื
่
กฎหมาย ที่เกี่ยวของในการบริหารงานองคกรปกครองสวนทองถิ่น

ิ
ื
2) เพ่อพัฒนาศักยภาพบุคลากร ผูบริหาร และสมาชิกสภาทองถ่น ใหมีความพรอมในองคความรู 
เกี่ยวกับกฎหมาย และระเบียบที่เกี่ยวของ เปนแนวทางการปฏิบัติหนาทและบริหารราชการ
ี่
ั
3) เพอใหองคกรปกครองสวนทองถนบริหารงานโดยยึดอำนาจหนาท่ตามกฎหมาย ระเบียบ ขอบังคบ
ิ

่
ี

ื
่

ในการปฏิบัติงานอยางเครงครัดดวยความชอบธรรม คำนึงถึงสิทธิเสรีภาพของประชาชน และผูมีสวนไดสวนเสีย

4. กลุมเปาหมาย
บุคลากร ผูบริหาร และสมาชิกสภาทองถิ่น จำนวน 70 คน

5. วิธีดำเนินการ
1) จัดทำโครงการ/แผนงานและขออนุมัติดำเนินโครงการ/แผน ตอผูบริหาร

1