Page 76 - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต66-70
P. 76
่
มิติที่ 4 การยกระดับกลไกการตรวจสอบการดำเนินงานขององคกรปกครองสวนทองถิน
4.1 การจัดวางระบบตรวจสอบภายใน การควบคุมภายใน และการบริหารความเสยงการทุจริต
ี
่
ี
4.1.1 มการจัดทำและรายงานการจัดทำระบบตรวจสอบภายใน
ลำดับที 21
่
1. ชื่อโครงการ : โครงการจัดทำแผนการตรวจสอบภายในประจำป
2. หลักการและเหตุผล
การตรวจสอบภายในเปนหลักประกันขององคกรในดานการประเมินประสิทธิผลและประสิทธิภาพของ
ุ
ั
ี
่
ื
ระบบการควบคมภายในท่เหมาะสม ท้งในดานการเงินและการบริหารงาน เพอสงเสริมการปฏิบัติงานใหบรรลุ
ิ
ิ
่
ั
ี
วัตถุประสงค และเปาหมายขององคกร โดยการเสนอรายงานการตรวจสอบภายในเกยวกบกจกรรมการเพม
่
ั
มลคาขององคกร รวมทงการเปนผูใหคำปรึกษากบฝายบริหารในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานเพอเพ่ม
่
ิ
ั
ู
ื
้
ประสิทธิผล และดูแลใหมการใชทรัพยากรอยางประหยัดและคมคา อกทงยังชวยปองกนหรือลดความเสียงจาก
ี
ั้
ั
่
ี
ุ
ึ
ึ
้
ื
่
ี
้
ิ
การดำเนินงานผิดพลาดและลดความเสียหายทอาจเกดขน ซ่งการตรวจสอบภายในนันยังถอเปนสวนประกอบ
ู
ึ่
ั้
ั
สำคญที่แทรกอยูในการปฏิบัติงานตามปกติ ซงจะตองมีการกระทำอยางเปนขนตอนที่ถกตองตามระเบียบ และ
่
กฎหมายทกำหนด โดยผูบริหารสามารถนำแผนการตรวจสอบภายในมาใชโดยรวมเปนสวนหนึงของ
่
ี
กระบวนการบริหาร เพ่อจะชวยใหสามารถบรรลุวัตถุประสงคของการดำเนินงานไดอยางถกตอง และยังเปน
ื
ู
แนวทางในการปฏิบัติงานใหมีประสิทธิภาพอีกดวย ดังนั้น การจัดทำแผนการตรวจสอบภายในอยางมมาตรฐาน
ี
่
ี
ั
ี
ประกอบกบมระเบียบ ขอบังคบ ตลอดจนกฎหมายตางๆ ทเก่ยวของจะทำใหการปฏิบัตงานของเทศบาลเมอง
ื
ั
ี
ิ
ทาเรือพระแทน เปนไปอยางถูกตองและเปนไปตามวัตถุประสงคของทางราชการ
3. วัตถุประสงค
1) เพ่อสงเสริมใหเกิดกระบวนการกำกับดูแลท่ด และความโปรงใสในการปฏิบัติงาน ปองกนการ
ื
ั
ี
ี
ึ
้
ประพฤติมชอบหรือการทจริต และเปนการลดความเสียงทอาจเกดขนจนทำใหการดำเนินงานไมบรรลุ
ิ
่
่
ิ
ี
ุ
วัตถุประสงค
2) เพ่อเปนมาตรการถวงดุลแหงอำนาจ (Check and Balance) สงเสริมใหเกิดการจัดสรร การใช
ื
ั
ั
ี
ื
่
ทรัพยากรขององคกรเปนไปอยางเหมาะสมตามลำดบความสำคญ เพอใหไดผลงานท่เปนประโยชนสูงสุดตอ
องคกร
่
3) เพอนำผลการตรวจสอบภายในไปใชในการปรับปรุงใหเกดประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการ
ื
ิ
ิ
่
ุ
ี
้
ื
ึ
ั
ปฏิบัติงานและปองกันการทจริต ลดโอกาสความรายแรงและความเสี่ยงท่อาจเกดข้น รวมทงเพ่อเพมโอกาส
ิ
ของความสำเร็จของงาน
4. กลุมเปาหมาย
บุคลากรในเทศบาลเมืองทาเรือพระแทน
5. วิธีการดำเนินการ
55