Page 25 - ebook
P. 25

16



                                                                                                ึ
                                                                                         ิ
                          5) ความเขาใจและความเห็นอกเห็นใจ (Empathy) หมายถึง ผูรับบริการจะพจารณาถงความ
                                   
                   สะดวกในเวลา สถานท ทำเลที่ตั้ง ตลอดจนความพยายามของพนักงานที่จะเขาใจถึงความตองการของ
                                      ี่
                   ผูบริการรวมทั้งความสนใจในการตอบสนองความตองการดังกลาว (สมิต สัชฌุกร, 2550)
                          2.6 การวัดความพึงพอใจที่มีตอการบริการ

                          ความพงพอใจทีมตอการใชบริการจะเกิดข้นหรือไมนันจะตองพจารณาถงลักษณะของการ
                                                                ึ
                                        ่
                                 ึ
                                           
                                          ี
                                                                         ้
                                                                              
                                                                                  ิ
                                                                                          ึ
                                                              
                                                 ั
                                                                              
                   ใหบริการขององคกรประกอบกับระดบความรูสึกของผูมารับบริการของแตละบุคคล หากจะวัดความพึงพอใจ
                   ในการใชบริการสามารถทา ไดหลายชนิด เชน การใชแบบสอบถาม การสัมภาษณและการสังเกต
                                                                                 ่
                                                                                                     ื
                                                                  ั
                          1) การใชแบบสอบถาม ซ่งเปนวิธีการทนิยมใชกนแพรหลายวิธีหนึงโดยการขอความรวมมอจาก
                                                           ี
                                                           ่
                                                ึ
                             ี
                             ่
                                                                          ี
                                                                          ่
                                                      ิ
                   กลุมบุคคลทตองการ สามารถแสดงความคดเห็นลงในแบบฟอรมทกำหนดคำตอบไวใหเลือกตอบหรือเปน
                   คำตอบอิสระ เชน ลักษณะของการใหบริการ สถานที่ใหบริการ บุคลากรที่ใหบริการ เปนตน
                                                          ั
                                        
                          2) การสัมภาษณ เปนวิธีการทตองอาศยเทคนิคและความชำนาญพเศษของผูสัมภาษณทจะจูงใจ
                                                   ี
                                                   ่
                                                    
                                                                                                   ี
                                                                                                  
                                                                                          
                                                                                                   ่
                                                                                  ิ
                                                    
                   ใหผูถูกสัมภาษณตอบคำถามใหตรงกับขอเท็จจริง
                          3) การสังเกต เปนวิธีการสังเกตจากพฤตกรรมทงกอนมารับบริการ ขณะรับบริการและหลังจาก
                                                                  ั
                                                                  ้
                                                            ิ
                                                                                   ี
                                                                 ู
                        
                   การไดรับบริการแลว เชน การสังเกตกิริยาทาทาง การพด สีหนา และความถของการมาขอรับการบริการ
                                                                                   ่
                                                       
                   เปนตนผูวิจัยจะตองกระทำอยางจริงจังและมีแบบแผนที่แนนอน (ชานันท ถูนาค, 2545)
                                                    ี
                                                            ั
                                 ึ
                          ความพงพอใจในการบริการมความสำคญตอการดำเนินงานบริการใหสามารถเปนไปอยางม        ี
                   ประสิทธิภาพ ซึ่งลักษณะทั่วไปมีดังนี้
                                                                         
                                                                                                        
                                          ึ
                                                                                  
                                 1) ความพงพอใจเปนการแสดงออกทางอารมณและความรูสึกในทางบวกของบุคคลตอ
                   สิงหนึงสิงใด บุคคลจำเปนตองปฏิสัมพนธกบสิ่งแวดลอมรอบตัว การตอบสนองความตองการสวนบุคคล
                                                                                           
                    ่
                                          
                        ่
                                                   ั
                                                       ั
                          ่
                                                                                  
                                                                      ี
                   ดวยการโตตอบกับสิงตางๆในชีวิตประจำวันทำใหแตละคนมประสบการณการเรียนรูสิงทจะไดรับตอบ
                                                                                                   
                                       
                                                                                               ่
                    
                                                                                            ่
                                                                                           
                                                                                               ี
                                    ่
                   แทนแตกตางกนไป ในสถานการณการบริการกเปนเชนเดียวกนบุคคลรับรูหลายสิ่งหลายอยางเกี่ยวกบการ
                                                                                                     ั
                               ั
                            
                                                         ็
                                                                     ั
                                                                                 ่
                                                                                 ึ
                                                            ุ
                                                                                             
                                                                                              ่
                            
                   บริการ ไมวาจะเปนประเภทของการบริการหรือคณภาพของการบริการ ซงประสบการณทไดรับจากการ
                                                                                              ี
                                                                                                
                   สัมผัสบริการตางๆ หากเปนไปตามความตองการของผูรับบริการ โดยทำใหผูรับบริการไดรับสิ่งที่คาดหวังก ็
                   ยอมกอใหเกดความรูสึกที่ดีและพงพอใจ
                             ิ
                                              ึ
                                                                                        ี
                                                                                     ่
                                                                                                     ี
                                          ึ
                                 2) ความพงพอใจเกิดจากการประเมินความแตกตางระหวางสิงท่คาดหวังกับสิ่งท่ไดรับ
                                             ่
                                             ี
                   จริงในสถานการณบริการกอนทประชาชนจะมาใชบริการ
                                         
                                  
                          2.7 แนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับหลักการใหบริการ
                                                                          ี
                                                                              
                                                                                               
                                                                        ่
                                                                        ี
                          จากการศกษาคนควางานเอกสารและแนวคิดทฤษฏีทเก่ยวของกบการบริการ ผูวิจัยไดศกษา
                                                                                                      ึ
                                                                                                    
                                                                                  ั
                                   ึ
                   คนควาผลการวิจัยและมีผูวิจัยหลายทาน ไดใหความหมายแนวคิดทฤษฏี ไวดังนี้
                          กรอนรอส (Groonroos, 1990) ไดใหคำนิยามไววา การบริการ หมายถึง กิจกรรมหนึ่งหรือกิจกรรม
                                                                                                       ั
                              ี
                                                                                   ี
                                                                                        ้
                                                            ั
                                                                         
                                                                                  ี
                                                      ึ
                                                      ่
                               ี
                                                                                        ึ
                   หลายอยางท่มลักษณะไมอาจจับตองได ซงโดยท่วไปไมจำเปนตองทุกกรณท่เกิดขนจากการปฏิสัมพนธ
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30